Родителям первоклассников 1 сентября предлагается предоставлять выходной без сохранения зарплаты или в счет отпуска
 |
| Jim_Filim / Depositphotos.com |
В Госдуму поступил соответствующий законопроект о внесении дополнения в ст. 128 Трудового кодекса, которое предполагает 1 обязанность работодателя предоставить отпуск без сохранения зарплаты 1 сентября работнику – родителю (опекуну, приемному родителю) ребенка, идущего в первый класс, по письменному заявлению. Одновременно предлагается дополнить ТК РФ новой ст. 262.3, в которой закрепить гарантию предоставления отпуска в этот день указанным лицам по их письменному заявлению в счет ежегодного оплачиваемого отпуска.
В пояснительной записке к законопроекту отмечается, что на некоторых предприятиях существует подобная практика предоставления дополнительного выходного 1 сентября родителям школьников. Решение работодателя о предоставлении такого отпуска зависит от ряда факторов: производственных возможностей, серьезности ситуации у заявителя, личного отношения к работнику, наличии замещающего лица, то есть, такие отпуска даются по усмотрению работодателя. При этом авторы законопроекта считают крайне важной психологической поддержкой для первоклассника присутствие хотя бы одного из родителей на первой школьной линейке.
Все важные документы и новости о коронавирусе COVID-19 – в ежедневной рассылке Подписаться
В этой связи в целях гарантированного предоставления родителям (опекунам, приемным родителям) ребенка, идущего в первый класс, по их заявлению отпуска 1 сентября законопроектом предлагаются соответствующие изменения в ТК РФ.
1 С текстом законопроекта № 1014591-7 «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» и материалами к нему можно ознакомиться на официальном сайте Госдумы.
1 сентября выходной или нет для родителей первоклассников по новому закону?
Некоторые российские родители в 2021 году могут получить еще один законный выходной, но только за счет отпуска. Речь идет о папах и мамах первоклассников, для которых особенно важно присутствовать на линейке 1 сентября в День знаний.
Соответствующий законопроект внесен в Госдуму и проходит согласования. Вероятность его принятия велика, так как он не потребует дополнительных затрат от государства. Однако если Госдума все таки решит сделать 1 сентября выходной для родителей первоклассников в России, закон будет реально действовать только со 2021 года.
По закону в 2020 году 1 сентября не является ни праздничным, ни выходным днем, так как по календарю это обычный рабочий вторник. В то же время у родителей есть возможность взять на один день отпуск за свой счет по согласованию с работодателем.
Это делается в соответствии со ст. 128 ТК РФ по письменному заявлению работника, так как в статье указаны в качестве основания для получения отпуска без сохранения зарплаты семейные обстоятельства и иные уважительные причины. Однако выходной родителям первоклассников 1 сентября 2020 года по трудовому законодательству работодатель предоставлять не обязан.
Выходной родителям первоклассников 1 сентября в России не положен, но все может измениться с 2021 года. С этой целью и внесен в Госдуму законопроект №1014591-7 за авторством группы депутатов ГД.
Инициатива внесения подобного правила в законодательство принадлежит Институту прогрессивного образования. Специалисты изначально предлагали дать возможность присутствовать на линейках всем родителям, но эту идею Правительство не поддержало. Психологи предложили определенный компромисс и настояли на том, что если ребенок идет в 1 класс, для него особенно важно присутствие хотя бы одного родителя. Поэтому родителю должна быть обеспечена возможность провести первый День знаний вместе с ребенком.
Поправки в законодательство выглядят следующим образом:
-в статью 128 ТК РФ вносится дополнительный абзац, в соответствии с которым утверждается обязанность работодателя предоставить родителям первоклашек отпуск без сохранения заработной платы 1 сентября;
-в ТК РФ вносится еще одна статья за номером 262.3, которая отдельно регулирует правила предоставления такого отпуска. Свободный от работы день предоставляется по письменному заявлению в счет ежегодного оплачиваемого отпуска.
Таким образом, сохраняется баланс трудовых и рабочих дней, просто отпуск становится на один день короче за счет освобождения работника от работы на 1 сентября. Кому из родителей – маме первоклассника или папе – предоставляется свободный от работы день, отдельно не указано. Из чего можно сделать вывод, что о выходном может попросить каждый родитель.
В Госдуму внесли законопроект о выходном для родителей 1 сентября
В Госдуму внесли законопроект, согласно которому родители смогут получить выходной 1 сентября для того, чтобы проводить ребенка в школу. Об этом 28 августа в своем Telegram-канале сообщил глава думского комитета по труду и социальной политике Ярослав Нилов.
«Подготовлен к внесению законопроект фракции ЛДПР, обязывающий работодателя предоставить родителям, опекунам или приемным родителям выходной 1 сентября — проводить первоклассника в школу. Поддержать ребенка в такой ответственный день — бесценно», — написал он.
Согласно тексту документа, также опубликованного в Telegram-канале депутата, соответствующие изменения предлагается внести в Трудовой кодекс РФ. Право на выходной предлагается предоставить родителям, опекунам, приемным родителям детей, которые идут в первый класс. Работодателей предлагается обязать отпускать таких сотрудников по их письменному заявлению в счет ежегодного отпуска.
Ранее, 26 августа, стало известно, что 31% работающих российских родителей возьмут отпуск или отгул 1 сентября, чтобы отвести своих детей в школу.
Отпроситься на полдня или прийти на работу попозже планируют 17% родителей, 52% не будут отпрашиваться или брать выходной 1 сентября. Женщины, как выяснилось, отпрашиваются с работы, чтобы проводить детей в школы 1 сентября, чаще, чем мужчины.
17 августа Роспотребнадзор и Минпросвещения рекомендовали проводить школьные линейки в первый день нового учебного года на открытом воздухе и по классам. Участники мероприятия должны использовать при этом средства индивидуальной защиты.
1 сентября выходной или рабочий день для родителей первоклассников в 2021 году
До начала учебного нового года остались считанные дни. Родители первоклассников особенно тревожатся — в 2021 году праздник выпал на среду, а присутствовать на первой линейке с малышом так хочется. Законодательство позволяет взять выходной день в связи с Днем знаний, 1 сентября, для родителей первоклассников.
Будет ли выходным днем 1 сентября 2021 года
День знаний не является государственным праздником, а значит, выходного дня в среду не будет. Именно на этот день недели выпал праздник Первого звонка в 2021 году.
Что по этому поводу говорит закон
Для того чтобы проводить 1 сентября детей в школу, родители могут оформить неоплачиваемый отпуск на один день. А на ряде предприятий есть практика, где выходной для родителей школьников установлен внутренними документами. Об этом сообщает Минтруд.
Ранее глава Института прогрессивного образования Анна Маркс предложила вице-премьеру России Татьяне Голиковой предоставить родителям первоклассников право на дополнительный оплачиваемый выходной 1 сентября. В своем письме она ссылается на рекомендации психологов и данные опроса родителей первоклашек.
В Минтруд, как сообщает ТАСС, пока это предложение не поступало. «При поступлении оно будет рассмотрено в установленном порядке с учетом мнений работников и работодателей. Обращаем внимание, что сегодня Трудовой кодекс предусматривает возможность по согласованию с работодателем оформить на 1 сентября неоплачиваемый отпуск или приурочить ежегодный оплачиваемый отпуск к этой дате», — приводит агентство комментарий министерство.
При наличии финансовых возможностей работодатель может освободить сотрудника от работы 1 сентября с сохранением заработной платы. Такая практика существует на ряде предприятий и в некоторых организациях.
Образец заявления для отгула на 1 сентября
Заявление в связи с 1 сентября работодателю — это документ, составляемый работником, чей ребенок идет в первый класс. Утвержденного законодательно бланка для этого не предусмотрено. Поэтому писать такое заявление можно по нижеуказанному примеру:
Прошу предоставить мне отпуск по семейным обстоятельствам на 01.09.2021 без сохранения заработной платы продолжительностью 1 (один) день, предусмотренный п. 5 коллективного договора, в связи с тем, что мой сын Сидоров В.С. (2014 г. р.) идет в школу в первый класс.
30.08.2021 ________________________________О.И. Сидорова
Кроме освобождения от работы без сохранения заработной платы, на 01.09 предусмотрен оплачиваемый отгул, если ранее сотрудник работал в выходной день и вместо двойной оплаты просил предоставить дополнительный выходной за переработку. Об этом он заявляет в свободной форме со ссылкой на статью 153 ТК РФ.
Официальный отгул могут оформить мамы первоклашек 1 сентября, напомнили в Минтруда
Совсем скоро наступит осень, а это значит, что после длинных каникул дети вернуться за школьную скамью и продолжат учиться. Для родителей новый учебный год часто ассоциируется с серьезными денежными тратами на подготовку ребенка. Приходится покупать новые вещи, учебники и школьные принадлежности.
Также родители хотят попасть на школьную линейку 1 сентября, особенно это важно для тех, чьи дети первый раз идут в школу. Поэтому официальный выходной в День знаний помог бы таким родителям вместе со своим чадом отпраздновать важное торжество – поход в первый класс.
Выходной для родителей первоклашек
В Министерстве труда напомнили, что родители имеют право оформить себе отгул на 1 сентября. Выходной можно взять за свой счет или в зачет оплачиваемого отпуска. При этом работодатель может не предоставить выходной день сотруднику из-за производственной необходимости. Единственный выход в такой ситуации – договариваться со своим начальство заранее.
Накануне в СМИ появилась информация о направлении предложения вице-премьеру Татьяны Голиковой о предоставлении выходного дня 1 сентября. Предполагается, что данное право возникнет у родителей, чьи впервые пойдут в школу.
Как оформить отгул на 1 сентября?
Согласно Трудовому кодексу, работник имеет право уважительным причинам оформить отгул за свой счет. Для этого потребуется написать заявление о предоставлении отпуска на один день (1 сентября) без сохранения зарплаты. Кстати, продолжительность такого отгула ограничивается не только одним днем. Количество выходных определяется между сотрудником и работодателем по соглашению сторон.
Работник также может оформить выходной в зачет отпуска. В этом случае работодатель сократит официальный отпуск на то количество дней, которое возьмет сотрудник. В рамках трудового законодательства организация имеет право не предоставлять выходные дни в одностороннем порядке, если посчитает это нужным.
Предложение о дополнительном выходном в День знаний
В Министерстве труда сообщили, что организации могли бы сами устанавливать дополнительные гарантии для собственных работников. Например, предоставить сотруднику дополнительный выходной на 1 сентября с сохранением заработной платы, если его ребенок первый раз идет в школу. В ведомстве уверены, такой подход благоприятно отразился бы на трудовых отношениях.
Сегодня на некоторых предприятиях руководство предоставляет сотрудникам оплачиваемый выходной день, если их дети первый раз идут в школу. Однако такой порядок существует только на усмотрение работодателя и далеко не во всех организациях.
На законодательном уровне 1 сентября для всех родителей является рабочим днем в зависимости от графика и календаря. В 2020 году День знаний выпал на вторник – в самый разгар рабочей недели.
Официально власти не подписывали какие-либо распоряжения о предоставлении родителям первоклашек выходного дня. Поэтому лучше уже сегодня позаботится и написать заранее заявление на отгул в День знаний.