Правительство объявило 31 декабря выходным
Премьер-министр Михаил Мишустин подписал постановление, по которому 31 декабря в 2021 году будет выходным. Соответствующий документ размещен на сайте правительства.
В нем говорится, что, поскольку 2 и 3 января в этот год выпадают на субботу и воскресенье, их было решено перенести на пятницу 5 ноября и пятницу 31 декабря, соответственно.
Также выходной с 20 февраля, который выпадает на субботу, переносится на понедельник 22 февраля. В итоге россияне будут отдыхать три дня подряд, с воскресенья 21 февраля по вторник 23 февраля.
В общей сложности в 2021 году будет семь праздничных периодов:
В начале сентября такой перенос выходных дней в 2021 году предложил Минтруд. В министерстве поясняли, что это позволит более рационально использовать выходные и нерабочие праздничные дни. Также в ведомстве подчеркнули, что это соответствует трудовому законодательству, по которому еженедельный непрерывный отдых должен составлять не менее 42 часов.
Ранее звучали предложения сделать 31 декабря нерабочим днем на постоянной основе, даже если эта дата выпадает на будний день. В конце ноября 2019 года соответствующий законопроект внесли в Госдуму, одним из авторов был глава комитета по труду и социальной защите Ярослав Нилов. Авторы проекта подчеркивали, что это позволит гражданам более рационально распоряжаться выходными и нерабочими днями, а также будет способствовать соблюдению баланса интересов работников, работодателей и профсоюзов.
Однако в конце февраля правительство отклонило его, указав, что по трудовому законодательству оно имеет право переносить выходные дни на другие и необходимости в отдельном законе нет.
Тем регионам, кто еще не принял такое решение, сделать это посоветовал сам президент на заседании Госсовета и Совета по стратегическому развитию и нацпроектам 23.12.2020. Он отметил, что в этом году сделать всеобщий выходной 31 декабря не позволяет закон, но «в течение следующего года можно будет необходимое решение принять, для того чтобы организовать этот праздничный день на будущее с федерального уровня».
Официально в регионах нерабочий день 31 декабря введен для органов исполнительной и государственной власти, госучреждений и госпредприятий, но и остальным работодателям рекомендовано проработать этот вопрос.
Но даже если регион не станет объявлять предновогодний день нерабочим, сделать это может сам работодатель.
Во-первых, он может согласовать с работниками перенос этого рабочего дня на нерабочий.
Рекомендации по документальному оформлению переноса рабочего дня 31 декабря на нерабочий выходной день от специалиста Минтруда вы можете найти в КонсультантПлюс. Пробный доступ к правовой системе можно получить бесплатно.
Во-вторых, он может просто объявить для работников выходной без всяких переносов. Как поясняет Роструд, если инициатива сделать 31 декабря выходным исходит от работодателя, то он должен решить вопрос об оплате этого выходного дня. Это можно сделать путем издания локального нормативного акта, в котором следует предусмотреть, что предоставленный выходной день подлежит оплате.
Важно! Отправлять работников 31 декабря в неоплачиваемый выходной нельзя.
Второй вариант (с дополнительным оплачиваемым выходным) с точки зрения Трудового кодекса предпочтительнее. В первом случае предприятие будет привлекать сотрудников к работе в выходной день с последующим предоставлением другого дня отдыха. ТК РФ разрешает это делать, но только с письменного согласия работника и в исключительных случаях, к примеру, для предотвращения катастрофы или ликвидации аварии (ст. 113 ТК). И с двойной оплатой, заменить которую на дополнительный выходной можно лишь по желанию работника (ст. 153 ТК). Принуждать сотрудников работать в субботу взамен на предновогодний выходной недопустимо. Кто-то может не согласиться и пожаловаться в ГИТ. И тогда будут штрафы.
Это что касается всеобщего выходного в организации.
Индивидуально предоставить работнику дополнительный день отдыха можно:
Роструд напомнил о порядке работы 31 декабря
Последняя неделя декабря будет сокращенной, поскольку 31 декабря выпадает на четверг и является рабочим днем. При этом работодатель может предоставить работникам выходной 31 декабря, оплатив его. Об этом заявили в пресс-службе Роструда во вторник, 22 декабря.
«В 2020 году по производственному календарю 31 декабря выпадает на четверг и является рабочим днем, предшествуя нерабочему праздничному дню, в связи с чем его продолжительность сокращается на один час. Затем россияне будут отдыхать с 1 по 10 января», — приводит ТАСС слова заместителя руководителя Роструда Ивана Шкловца.
При этом 31 декабря может стать для сотрудников нерабочим, если им предоставят дополнительный день отдыха. По словам Шкловца, работодатель может оплатить этот выходной день, издав локальный нормативный акт о том, что предоставленный выходной подлежит оплате.
Первым рабочим днем в 2021 году по производственному календарю станет понедельник, 11 января.
Кроме того, предоставить работнику дополнительный день отдыха можно как день отпуска без сохранения заработной платы, если работник обратится с таким заявлением. Также это может быть выходной в качестве дополнительного дня отдыха — отгула — за ранее отработанное сверхурочное время либо за работу в выходной или нерабочий праздничный день.
В начале декабря в Кремле заявили, что назначение 31 декабря выходным днем является решением региональных властей.
Предпраздничный выходной: 31 декабря объявлено нерабочим днём во всех регионах России
Во всех российских регионах 31 декабря будет выходным днём.
Ранее глава Северной Осетии Вячеслав Битаров подписал указ об установлении 31 декабря в республике нерабочим днём. Регион стал последним в стране, объявившим о таком решении.
На заседании к главе государства обратился лидер фракции «Единая Россия» в Госдуме Сергей Неверов, напомнивший о том, что соответствующее решение уже принято во многих регионах.
«Единая Россия» предлагает 31 декабря сделать выходным по всей стране», — сказал он.
Неверов, в частности, отметил, что Новый год в России традиционно является семейным праздником. «Особенно наши женщины, конечно, стремятся, чтобы был накрыт хороший и красивый стол, чтобы было уютно в доме», — сказал он.
«И конечно, было бы здорово, чтобы они и мы все вместе в этот день не работали до шести часов вечера, а были дома», — высказался депутат.
Путин согласился с таким предложением, обратив внимание на то, что 31 декабря организуется «очень своеобразная работа, мягко говоря». Вместе с тем президент отметил, что на федеральном уровне пока невозможно объявить последний день уходящего года выходным.
К 28 декабря постановления об объявлении последнего дня года нерабочим были подписаны руководителями всех российских субъектов. При этом власти регионов рекомендовали бизнесу также объявить 31 декабря выходным.
25 декабря министр труда и соцзащиты Антон Котяков рассказал, что Минтруд разработает необходимые поправки к Трудовому кодексу в будущем году.
«В соответствии с поручением президента мы в 2021 году разработаем поправки к Трудовому кодексу, которые позволят сделать 31 декабря выходным днём», — сказал он в интервью агентству «Интерфакс».
По словам министра, «такое решение по 2021 году уже принято».
С 1 по 10 января 2021-го в России отмечаются новогодние праздники. Рабочая неделя с 28 декабря по 3 января является сокращённой.
Инициативы о новогодних праздниках
В сентябре Минтруд сообщил, что подготовил проект постановления правительства о переносе выходных в 2021 году, согласно которому предлагается сделать 31 декабря будущего года выходным днём.
В ведомстве пояснили, что, поскольку в 2021-м несколько праздничных дней совпадают с выходными, предлагается перенести выходные 2 и 3 января (субботу и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, на 5 ноября и 31 декабря соответственно.
Позднее соответствующее постановление было подписано премьер-министром Михаилом Мишустиным.
«В новом году 2 и 3 января выпадают на субботу и воскресенье. Так как это нерабочие праздничные дни, их решено перенести на пятницу, 5 ноября, и пятницу, 31 декабря, соответственно», — сообщалось на сайте кабмина.
В ноябре партия «Коммунисты России» направила в правительство предложение продлить зимние каникулы на две недели (до 25 января) в связи с ситуацией с распространением коронавирусной инфекции. Авторы инициативы высказали мнение, что такая мера позволила бы замедлить распространение COVID-19 и выиграть время для масштабной вакцинации населения.
В Госдуме тогда назвали предложение избыточным, напомнив, что власти регионов имеют право самостоятельно вводить необходимые ограничения, исходя из ситуации с заболеваемостью коронавирусной инфекцией.
Напомним, в связи с пандемией COVID-19 в столице и ряде регионов введены некоторые ограничения на период новогодних праздников. В частности, москвичи не смогут отметить торжество в ресторане: во время новогодних каникул запрещено обслуживание клиентов в развлекательных заведениях с 23:00 и до 6:00. Ограничения касаются ночных клубов, караоке, боулинга, ресторанов и кафе.
Кроме того, новогодние корпоративы в столице можно будет проводить только до 23:00 и с участием не более 50 человек.
Будут ли граждане России работать 31 декабря 2020 года, или предпраздничный день объявят в стране дополнительным выходным, является актуальным вопросом в преддверии подготовки к новогодней ночи. Ответ на него можно узнать из производственного календаря.
Будет ли в России выходной 31 декабря 2020 года
31 декабря в 2020 году по календарю выпадает на будний день, четверг. Праздничной дата официально не считается, так как Новый год наступает только 1 января. Желание же граждан страны достойно подготовиться к волшебной ночи при составлении производственного календаря чиновники, к большому сожалению, не учитывают.
Дополнительным выходным 31 декабря в 2020 году не будет. На зимние каникулы россияне уйдут только с пятницы, 1 января. При этом законодательство позволяет руководителям предприятий в предпраздничный день сокращать время работы сотрудников на один час. Отпустить домой работников в некоторых случаях могут и раньше, но зависит ситуация только от решения непосредственного начальства.
Присвоить дате 31 декабря статус выходного дня, несмотря на многочисленные обращения граждан к власти, правительство так и не удосужилось, из-за чего в обществе и возникла путаница вокруг данного актуального вопроса.
Почему 31 декабря нельзя сделать выходным днем
Споры вокруг даты 31 декабря возникли в России в конце 2019 года, когда предпраздничный день также выпал на середину рабочей недели. Часть россиян смогли начать отдыхать в честь новогодних праздников на день раньше, отработав предшествующую дате субботу. Для других же жителей такая роскошь оказалась недоступной в силу сферы деятельности компаний и предприятий.
На несправедливость обратили внимание депутаты и чиновники: Министерству труда предложили сделать 31 декабря «официальным» выходным для всей страны, чтобы ситуация больше не повторялась. Возмущение вызвал тот факт, что отдыхать перед новогодней ночью были отправлены в своем большинстве сотрудники местных администраций, в то время как «обычные» граждане вместо подготовки праздничного стола и покупки елки были вынуждены оставаться на работе.
Долго раздумывать над решением проблемы в Министерстве не стали. Сразу же в ведомстве уточнили, что дополнительный один выходной день в году сделать практически невозможно, так как он будет нарушать баланс работы и отдыха россиян, установленный Трудовым Кодексом.
Дополнительный выходной, а это как минимум 8 часов рабочего времени, необходимо заменить рабочим днем, чтобы не нарушать действующее законодательство в стране. И если на уровне одного предприятия решение о «рабочей субботе» принять возможно, то на уровне всей страны категорически нет.
Из-за этого повторение сценария ждет Россию и в 2020 году, когда 31 декабря 2020 года в части компаний могут объявить выходной, а остальные жители страны будут вынуждены трудиться в полном объеме или с сокращением рабочего времени всего на один час.
Будет ли 31 декабря рабочим днем в 2021 году
В 2021 году споры насчет даты 31 декабря будут неактуальными, так как официальный выходной все же был внесен Министерством труда в производственный календарь. То есть, зимние каникулы в честь Нового 2022 года в России начнутся именно с последнего дня 2021 года, причем вполне официально.
В Роструде уточнили, что дополнительный выходной будет не правилом, а скорее, исключением, так как присвоить дате статус нерабочего дня позволили некоторые переносы праздничных дней: законодательно все нормы Трудового Кодекса были выдержаны.
На 31 декабря в 2021 году перенесли нерабочий день с января 2021, ведь многие «официальные» выходные, приуроченные к зимним праздникам, выпали на календарные субботу и воскресенье.
Доброго здоровьица Вам и
До новых встреч на сайте 9111. ру!